Een belangrijke rol als consultant voor iemand die houdt van scoren en veel bonus wil verdienen. Jij kunt hier echt hét verschil maken! Je krijgt dan ook veel vrijheid en eigen initiatief wordt zeer gewaardeerd.
basissalaris tussen de € 2.200,00 en € 3.600,00 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring
commissieregeling (maximaal 40K per jaar)
teambonus per kwartaal
eindejaar bonus
onkostenvergoeding
veel training, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
auto van de zaak
telefoon
startend met een tijdelijke arbeidsovereenkomst, maar snel kans op een vast aanstelling
Wat ga je doen als Recruitment Consultant?
Voor Continu, een bemiddelingsbureau voor personeel binnen de bouw en techniek zijn we op zoek naar een recruitment consultant WTB. Bij Continu heb je een 360 graden rol. Dit betekent dat je zelf een portfolio op gaat bouwen van klanten d.m.v. acquisitie. Deze klanten onderhoud je zelf en bouw je verder uit. Alle vacatures die je binnen weet te halen probeer je vervolgens zelf in te vullen. Het is dus zowel sales als recruitment. Uiteindelijk beheer je jouw eigen poule van medewerkers die je continue aan de gang probeert te houden. Je werkt samen met de collega consultants op de eigen vestiging, maar ook die van de andere vestigingen. Jouw uitvalsbasis is het kantoor in Vorden voor werkzaamheden en sollicitatiegesprekken, maar je bezoekt ook regelmatig klanten en prospects.
Waar ga je werken?
Continu is een jong en dynamisch detacheringbureau met momenteel veertien vestigingen binnen Nederland. Het hoofdkantoor Staat in Eindhoven. Continu groeit hard en hier kunnen ze jouw hulp goed bij gebruiken. Ze zijn gespecialiseerd in personeel binnen de bouw, techniek en woningcorporaties. Het doel van de organisatie is om de komende jaren verder te groeien binnen Nederland om in deze regio zowel klanten als kandidaten nog beter te kunnen bedienen. Intern werken er ongeveer 210 medewerkers die zorgen dat de gedetacheerde medewerkers goed aan het werk kunnen. De sfeer is sportief, competitief en erg gericht op persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Er wordt resultaatgericht gewerkt in een 'work hard, play hard' cultuur. De groep kenmerkt zich door 'jonge honden' die enorm gedreven en servicegericht te werk gaan.
